职位描述：1、负责公司各岗位的招聘、面试、入离职手续等的跟进办理工作； 2、根据候应聘者的反馈，总结更多同行或其他企业的业务模式、市场定位及薪资情况等； 3、负责招聘数据的相关统计和分析及人才库的建立和维护； 4、负责公司的培训体系的搭建，根据部门实际情况，制定对应的培训方案和实施培训工作； 5、监督员工在工作中的绩效表现，做好评估工作； 6、定期与员工沟通，协助做好企业文化建设，提高员工的凝聚力，归属感； 7、协助集团人力总监做好集团相关制度的上传下达和实行。
任职资格：1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、有1年以上的人力资源相关工作经验，熟悉办公软件运用； 3、熟悉各类劳动用工法律法规及操作实践； 4、具有较强的沟通和协调能力，思路清晰； 5、工作认真负责，执行力强，有较好地跨团队协作意识； 6、熟悉人力资源招聘和培训模块； 7、有意在HR领域长期发展的。
招聘人数：1
薪资待遇：3500-4500元
联系我们：023-63036510-806
投递邮箱：account1_ckg@uif.com.hk
工作地点：重庆
